PayrollBozz | FEATURES Task Management ID
19266
page-template-default,page,page-id-19266,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-7.6.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1,vc_responsive
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

KEMUDAHAN MANAJEMEN TUGAS  UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS


 

Dalam suatu perusahaan terdapat struktur organisasi yang menjelaskan rantai kerja saling berhubungan untuk mencapai tujuan perusahaan. Adapun rantai kerja tersebut harus dikelola dengan baik dari struktur teratas hingga struktur terbawah. Bagi perusahaan yang memiliki struktur organisasi entry level mungkin pembagian tugas tidaklah menjadi masalah besar, berbeda dengan perusahaan mid level hingga high level yang memiliki jumlah pekerja yang relatif banyak maka pembagian kerja akan menjadi rumit dan berpotensi pada kegagalan mencapai tujuan. Banyak perusahaan yang memberikan tugas kepada karyawan mereka menggunakan cara manual yaitu melalui secarik kertas memo, komunikasi via telepon atau teks, maupun komunikasi langsung yang berujung pada faktor hilangnya informasi perintah dan lupa.  Tidak sampai disitu, kontrol terhadap tugas-tugas yang telah diberikan kepada karyawan membuat beban pikiran Atasan karena tidak setiap saat mereka dapat bertemu secara langsung. Untuk komunikasi bagi karyawan yang ingin meminta perpanjangan waktu kepada Atasan, hal ini jelas tidak efisien. Menyadari masalah tersebut beberapa perusahaan menetapkan penggunaan software manajemen tugas karyawan, namun harga yang ditawarkan beberapa penyedia software masih terbilang mahal dengan fitur-fitur yang masih sederhana.

 

PayrollBozz dirancang sebagai solusi lengkap untuk manajemen tugas karyawan yang memiliki tingkat mobilitas yang tinggi. Software task management karyawan yang diusung PayrollBozz memiliki fleksibilitas tinggi dengan memberikan pilihan mudah bagi Atasan yang ingin menetapkan tugas untuk sebagian karyawan bawahan atau seluruhnya. Atasan tidak perlu khawatir lagi pada tugas-tugas yang telah diberikan kepada karyawan bawahan karena sistem PayrollBozz memungkinkan Anda untuk memanajemen tugas-tugas yang telah diberikan dengan menampilkan informasi deskripsi tugas, nama karyawan bawahan beserta tenggat waktu yang harus diselesaikan karyawan bawahan. PayrollBozz peka terhadap kondisi di perusahaan bahwa Atasan tidak dapat selalu bertemu dengan karyawan bawahan, oleh karena itu PayrollBozz menyediakan fitur bagi karyawan bawahan untuk dapat mengajukan perpanjangan tugas yang telah diberikan sehingga dengan begitu Atasan akan mendapatkan notifikasi mengenai pengajuan penambahan waktu yang diminta untuk disetujui atau ditolak. Tugas yang telah selesai dikerjakan karyawan bawahan dapat segera dinilai oleh Atasan sebagai bagian dari Task Assessment untuk kemudian menjadi referensi performa atas penyelesaian tugas dan masalah.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Free WordPress Themes, Free Android Games